Ανισότητες υπήρχαν, υπάρχουν και θα υπάρχουν, όχι για την ορθότητά τους, αλλά γιατί είναι δικό μας δημιούργημα, και ότι δημιουργούμε, προσπαθούμε με όλα μας τα όπλα να το προστατέψουμε, ακόμη και όταν ξέρουμε πως είναι λάθος.
Πόσο δίκαιος πρέπει να είσαι, πόσο ακέραιος, πόσο υπεράνω για να γκρεμίσεις ή ακόμη και να περιορίσεις κάποιες ανισότητες;
Ανισότητες όπως ξέρετε υπάρχουν πολλές, εγώ θα περιοριστώ στις κοινωνικές και τις οικονομικές που τις ζούμε στην καθημερινότητά μας. Πρώτα θα σταθώ στις οικονομικές, και σκεπτόμενος την οικονομική κρίση μου γενάτε το εξής ερώτημα.. Ποιος καθορίζει και από τι εξαρτάται ο μισθός του εκάστοτε μισθοδοτούμενου;
1) από το μορφωτικό του επίπεδο;
2) από την βαρύτητα της εργασίας του;
3) από τις ώρες που εργάζεται;
4) από το φιλότιμο του εργοδότη;
5) από την ανθυγιεινή ή επικίνδυνη εργασία του;
6) από το αν είναι ιδιωτικός ή δημόσιος υπάλληλος;
Όπως γνωρίζετε και εσείς το πρόβλημα δεν είναι οι μισθοί των προαναφερθέντων που ενδεικτικά ανέφερα, άλλωστε εδώ οι ανισότητες που υπάρχουν είναι αμελητέες.
Το πρόβλημα είναι σ' αυτούς που παίρνουν πολλαπλάσια ποσά ως αμοιβές, εκεί υπάρχουν και οι τεράστιες ανισότητες σε σχέση με το υπόλοιπο εργατικό δυναμικό της Χώρας, π.χ., πρόεδροι, διοικητές, σύμβουλοι, βουλευτές, υπουργοί και πάσης φύσεως κρατικοδίαιτοι αυλοκόλακες.
Ακούσαμε από επίσημα χείλη για ενιαία μισθολόγια, απλά δεν είπαν στον κόσμο πως αυτά είναι για τους μικρούς και τους χαμηλόμισθους, για τους άλλους ούτε λόγος να γίνεται.
Για τα 20.000 ευρώ και τα 40.000 ευρώ μηνιαίος των εκάστοτε προέδρων εν μέσω κρίσης, ούτε λόγος...
Τιμή μας και καμάρι μας, τι δεν καταλαβαίνεις;
Η άλλη κατηγορία είναι η elit - είναι η κατηγορία αυτή η οποία με κινητήριο δύναμη το χρήμα ακόμη και εκεί που δεν υπάρχουν ανισότητες, έχουν τον τρόπο να τις δημιουργούν.
Υπάρχει και η μεγάλη αυτή κατηγορία που την ισότητα δεν την μπορεί, δεν την αντέχει, είναι η elit του χρήματος, αυτή που όταν πας να τους μοιάσεις γίνονται κάτι άλλο, κάτι διαφορετικό, κάτι διαφορετικό ακόμα και από τον ίδιο τους τον εαυτό.
- Εγώ πάλι δεν τα έχω με αυτούς, εγώ τα έχω με την πολιτεία, που τους γλύφει και τους επικροτεί με έναν τρόπο άκομψο.
Εδώ θα μου πείτε το χρήμα αλλοιώνει χαρακτήρες την εκάστοτε κυβέρνηση δεν θα αλλοίωνε..
Ανισότητες υπάρχουν γιατί βολεύουν και οι αρχιτέκτονες είναι πολλοί.
Ας προσπαθήσουμε λοιπόν όλοι και με τα κατάλληλα μέτρα να αμβλύνουμε τις οικονομικές και κοινωνικές ανισότητες, να είστε σίγουροι πως όλοι μαζί μπορούμε.
Πόσο δίκαιος πρέπει να είσαι, πόσο ακέραιος, πόσο υπεράνω για να γκρεμίσεις ή ακόμη και να περιορίσεις κάποιες ανισότητες;
Ανισότητες όπως ξέρετε υπάρχουν πολλές, εγώ θα περιοριστώ στις κοινωνικές και τις οικονομικές που τις ζούμε στην καθημερινότητά μας. Πρώτα θα σταθώ στις οικονομικές, και σκεπτόμενος την οικονομική κρίση μου γενάτε το εξής ερώτημα.. Ποιος καθορίζει και από τι εξαρτάται ο μισθός του εκάστοτε μισθοδοτούμενου;
1) από το μορφωτικό του επίπεδο;
2) από την βαρύτητα της εργασίας του;
3) από τις ώρες που εργάζεται;
4) από το φιλότιμο του εργοδότη;
5) από την ανθυγιεινή ή επικίνδυνη εργασία του;
6) από το αν είναι ιδιωτικός ή δημόσιος υπάλληλος;
Όπως γνωρίζετε και εσείς το πρόβλημα δεν είναι οι μισθοί των προαναφερθέντων που ενδεικτικά ανέφερα, άλλωστε εδώ οι ανισότητες που υπάρχουν είναι αμελητέες.
Το πρόβλημα είναι σ' αυτούς που παίρνουν πολλαπλάσια ποσά ως αμοιβές, εκεί υπάρχουν και οι τεράστιες ανισότητες σε σχέση με το υπόλοιπο εργατικό δυναμικό της Χώρας, π.χ., πρόεδροι, διοικητές, σύμβουλοι, βουλευτές, υπουργοί και πάσης φύσεως κρατικοδίαιτοι αυλοκόλακες.
Ακούσαμε από επίσημα χείλη για ενιαία μισθολόγια, απλά δεν είπαν στον κόσμο πως αυτά είναι για τους μικρούς και τους χαμηλόμισθους, για τους άλλους ούτε λόγος να γίνεται.
Για τα 20.000 ευρώ και τα 40.000 ευρώ μηνιαίος των εκάστοτε προέδρων εν μέσω κρίσης, ούτε λόγος...
Τιμή μας και καμάρι μας, τι δεν καταλαβαίνεις;
Η άλλη κατηγορία είναι η elit - είναι η κατηγορία αυτή η οποία με κινητήριο δύναμη το χρήμα ακόμη και εκεί που δεν υπάρχουν ανισότητες, έχουν τον τρόπο να τις δημιουργούν.
Δεν μπορεί φίλε μου να είμαστε όλοι ίσοι και όμοιοι.
Υπάρχει και η μεγάλη αυτή κατηγορία που την ισότητα δεν την μπορεί, δεν την αντέχει, είναι η elit του χρήματος, αυτή που όταν πας να τους μοιάσεις γίνονται κάτι άλλο, κάτι διαφορετικό, κάτι διαφορετικό ακόμα και από τον ίδιο τους τον εαυτό.
- Εγώ πάλι δεν τα έχω με αυτούς, εγώ τα έχω με την πολιτεία, που τους γλύφει και τους επικροτεί με έναν τρόπο άκομψο.
Εδώ θα μου πείτε το χρήμα αλλοιώνει χαρακτήρες την εκάστοτε κυβέρνηση δεν θα αλλοίωνε..
Ανισότητες υπάρχουν γιατί βολεύουν και οι αρχιτέκτονες είναι πολλοί.
Ας προσπαθήσουμε λοιπόν όλοι και με τα κατάλληλα μέτρα να αμβλύνουμε τις οικονομικές και κοινωνικές ανισότητες, να είστε σίγουροι πως όλοι μαζί μπορούμε.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Η Γνώμη Κιλκίς- Παιονίας διευκρινίζει στους αναγνώστες της ότι θεωρεί αυτονόητο το δικαίωμα του σχολιασμού και της κριτικής έκφρασης, όταν αυτό φυσικά δεν στοχεύει στην απαξίωση, στην ύβρη και στην προσβολή ατόμων και θεσμών.
Το αναγνωστικό κοινό θα πρέπει να γνωρίζει ότι η Γνώμη, επιδιώκοντας μια υγιή και αμφίδρομη επικοινωνία, δεν δημοσιεύει ανυπόγραφα σχόλια, αλλά ούτε και σχόλια ρατσιστικού, προσβλητικού και υβριστικού περιεχομένου.
Τα ενυπόγραφα άρθρα τέλος, εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας.