Act Business Center

Act Business Center

Σάββατο 21 Φεβρουαρίου 2026

Εργατικό ατύχημα στην καθαριότητα του Δήμου Παιονίας; Ερωτήματα και καταγγελίες από δημοτικό σύμβουλο

Ζήτημα διερεύνησης φερόμενου εργατικού ατυχήματος στην υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Παιονίας θέτει με δημόσια παρέμβασή του ο δημοτικός σύμβουλος Αναστάσιος Βασιλακάκης, εκλεγμένος με τη Λαϊκή Συσπείρωση Παιονίας.

Σύμφωνα με όσα αναφέρει, το θέμα τέθηκε αρχικά στις 27 Ιανουαρίου σε συνεδρίαση, στο πλαίσιο συζήτησης για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων του Δήμου, όπου – όπως σημειώνει – η δημοτική αρχή δήλωσε άγνοια για οποιοδήποτε σχετικό περιστατικό.

Το ζήτημα επανήλθε στις 10 Φεβρουαρίου στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ, με τον αρμόδιο προϊστάμενο να δηλώνει ότι δεν είχε γνώση, καθώς απουσίαζε με αναρρωτική άδεια.

Όπως αναφέρει ο κ. Βασιλακάκης, στις 13 Φεβρουαρίου ενημέρωσε τον αντιδήμαρχο Καθαριότητας, ο οποίος επίσης δήλωσε άγνοια, ενώ στη συνέχεια ενημέρωσε και τον δήμαρχο στο γραφείο του, παρουσία ειδικών συμβούλων, ζητώντας τη διερεύνηση του περιστατικού. Την ίδια ημέρα ενημερώθηκε και ο τεχνικός ασφαλείας του Δήμου.

Σε πρόσφατες δηλώσεις του σε τοπικό μέσο ενημέρωσης, ο δήμαρχος φέρεται να ανέφερε ότι «δεν υπάρχει καταγγελία» για εργατικό ατύχημα. Ο δημοτικός σύμβουλος σημειώνει ότι η απουσία επίσημης καταγγελίας δεν αποκλείει την ύπαρξη συμβάντος, επισημαίνοντας ότι, σύμφωνα με τις πληροφορίες που επικαλείται, εργαζόμενη χρειάστηκε να διακομιστεί σε νοσοκομείο.

Με την παρέμβασή του ζητά να προχωρήσει πλήρης διερεύνηση, τονίζοντας ότι η άμεση αντίδραση και η απόδοση ευθυνών, όπου υπάρχουν, αποτελούν κρίσιμο παράγοντα για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Ακολουθεί αυτούσια η δήλωση του κ. Βασιλακάκη:

«Ερώτηση για το εργατικό ατύχημα στην καθαριότητα του Δήμου Παιονίας

Υπογράφει ο Βασιλακάκης Αναστάσιος, δημοτικός σύμβουλος Παιονίας, εκλεγμένος με τη Λαϊκή Συσπείρωση Παιονίας.

Καλησπέρα σας. Παρακαλώ όπως απαντήσετε, στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων σας, στα αιτήματα που σας υποβάλλω.

Συνοπτικά οι ενέργειες που έχουμε κάνει μέχρι σήμερα.

Στις 27/1 έθεσα ως δημοτικός σύμβουλος θέμα συζήτησης για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων στο Δήμο Παιονίας. Έθεσα ευθέως το ερώτημα για το εάν συνέβη εργατικό ατύχημα. Δήλωσαν ότι δεν γνωρίζουν κάτι.

Στις 10/2 έθεσα το ζήτημα στο Διοικητικό του Συλλόγου εργαζομένων ΟΤΑ και ο κ. Βαβάμης, προϊστάμενος του αρμόδιου τμήματος δήλωσε ότι δεν γνώριζε διότι έλειπε σε αναρρωτική άδεια.

Την Παρασκευή 13/2 ενημέρωσα τον αντιδήμαρχο καθαριότητας κ. Ευθυμιάδη Λάζαρο και αυτός δήλωσε άγνοια.

Αμέσως μετά πήγα στο γραφείο του δημάρχου και παρουσία των ειδικών συμβούλων του δημάρχου ενημέρωσα για το περιστατικό για να ενεργήσει στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του και να διερευνηθεί το περιστατικό.

Την ίδια μέρα ενημέρωσα και τον τεχνικό ασφαλείας, κ. Παπουλίδη Σταμάτη, να ερευνήσει το περιστατικό.

Σήμερα ο κ. δήμαρχος δηλώνει ότι δεν υπάρχει καταγγελία, μέσα από το ρεπορτάζ τοπικού μέσου ενημέρωσης και όχι ότι δεν συνέβη το εργατικό ατύχημα. Λέει δηλαδή τη μισή αλήθεια, κατά τη γνώμη μας.

Αν ψεύδομαι, ας με καταγγείλει και ταυτόχρονα ας καταγγείλει και τις 2 εργαζόμενες ότι παραπλάνησαν τους συναδέλφους τους.

Το ότι δεν δήλωσαν οι εργαζόμενες το εργατικό ατύχημα στο νοσοκομείο που χρειάστηκε να διακομιστεί η μία εργαζόμενη ή στο αστυνομικό τμήμα, δεν σημαίνει ότι το συμβάν δεν υπήρξε.

Πρέπει να ερευνήσουμε περαιτέρω το θέμα ή θα πρέπει να αδιαφορήσουμε; Την απάντηση θα τη δώσετε εσείς.

Η ύπαρξη υγιών αντανακλαστικών σε τέτοια ζητήματα και η απόδοση των σχετικών ευθυνών, ίσως παίξουν καθοριστικό ρόλο στο άμεσο μέλλον για την προστασία της υγείας των εργαζομένων.

Παρακαλώ για τις δικές σας ενέργειες.

Να είστε καλά.»

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Η Γνώμη Κιλκίς- Παιονίας διευκρινίζει στους αναγνώστες της ότι θεωρεί αυτονόητο το δικαίωμα του σχολιασμού και της κριτικής έκφρασης, όταν αυτό φυσικά δεν στοχεύει στην απαξίωση, στην ύβρη και στην προσβολή ατόμων και θεσμών.

Το αναγνωστικό κοινό θα πρέπει να γνωρίζει ότι η Γνώμη, επιδιώκοντας μια υγιή και αμφίδρομη επικοινωνία, δεν δημοσιεύει ανυπόγραφα σχόλια, αλλά ούτε και σχόλια ρατσιστικού, προσβλητικού και υβριστικού περιεχομένου.

Τα ενυπόγραφα άρθρα τέλος, εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας.