Η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων νομού Θεσσαλονίκης καταγγέλλει την επιχείρηση MyMarket του ομίλου Metro για τη μη ανανέωση σύμβασης εργαζόμενης, που κάλυπτε πάγιες ανάγκες, που βρίσκεται σε κατάσταση εγκυμοσύνης και εργαζόταν στο κατάστημα της επιχείρησης στην οδό Λαγκαδά στη Θεσσαλονίκη.
Η συγκεκριμένη επιχείρηση, όπως και πολλές του κλάδου, αξιοποιεί όλους τους αντεργατικούς νόμους για να έχει εργαζόμενους φθηνούς και ευέλικτους. Ο σκληρός ανταγωνισμός και στον κλάδο των τροφίμων έχει σαν αποτέλεσμα το κλείσιμο επιχειρήσεων, την εξαγορά ή συγχώνευση όποιων μπορούν να αποφέρουν κέρδη, να μαζεύεται δηλαδή η αγορά σε λιγότερα χέρια, όπως έγινε και στην περίπτωση της εξαγοράς του Βερόπουλου από τον όμιλο Metro. Και φυσικά τον ανταγωνισμό τους τον πληρώνουν πάντα οι εργαζόμενοι.
Συνάδελφοι εργαζόμενοι στα MyMarket, εργαζόμενοι στο εμπόριο αλλά και σε όλους τους κλάδους,
Αυτή είναι η ανάπτυξη για τα αφεντικά. Τα MyMarket, μια επιχείρηση με κέρδη, που ανοίγει νέα καταστήματα, επεκτείνεται, το κατορθώνει αυτό πάνω στο δικό μας ιδρώτα και τη δική μας δουλειά. Δεν τους χαρίζουμε τα δικαιώματά μας!
Περνάμε στην αντεπίθεση!
Δυναμώνουμε το κλαδικό μας σωματείο. Ελάτε σε επαφή με την Ένωση Εμποροϋπάλληλων Ν. Θεσσαλονίκης, μη μένετε μόνοι σας απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας.
Όλοι στην κινητοποίηση την Τετάρτη 3 Μάη, στις 17.30 έξω από το κατάστημα της My Market στην οδό Λαγκαδά στη Θεσσαλονίκη.
Συμμετέχουμε στην Πανεργατική Πανελλαδική Απεργία στις 17 Μάη!
Τέρμα πια οι θυσίες μας για τα κέρδη τους!
Η μη ανανέωση της σύμβασης έγινε απροκάλυπτα λόγω της εγκυμοσύνης, καθώς συνιστά μισθολογικό κόστος και η συναδέλφισσα δεν θα ήταν «αποδοτική» για την επιχείρηση. Την παρότρυναν να ξαναέρθει για δουλειά αφού γεννήσει και αν υπάρχει θέση να την ξαναπροσλάβουν. Με λίγα λόγια αν θέλετε δουλειά, μην κάνετε παιδιά!
Απαιτούμε να γυρίσει πίσω στη δουλειά της η συναδέλφισσα που σε λίγο καιρό θα γίνει και μητέρα. Με σύμβαση εργασίας που να καλύπτει τις ανάγκες της οικογένειας της. Αορίστου χρόνου, πλήρης απασχόλησης και με τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, όσον αφορά την προστασία της μητρότητας.
Δεν είναι αγώνας που αφορά μόνο τη συναδέλφισσα. Είναι αγώνας που μας αφορά όλους. Παλεύουμε για δουλειά και ζωή με δικαιώματα. Να ζούμε με αξιοπρέπεια.
Απαιτούμε να γυρίσει πίσω στη δουλειά της η συναδέλφισσα που σε λίγο καιρό θα γίνει και μητέρα. Με σύμβαση εργασίας που να καλύπτει τις ανάγκες της οικογένειας της. Αορίστου χρόνου, πλήρης απασχόλησης και με τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, όσον αφορά την προστασία της μητρότητας.
Δεν είναι αγώνας που αφορά μόνο τη συναδέλφισσα. Είναι αγώνας που μας αφορά όλους. Παλεύουμε για δουλειά και ζωή με δικαιώματα. Να ζούμε με αξιοπρέπεια.
Η συγκεκριμένη επιχείρηση, όπως και πολλές του κλάδου, αξιοποιεί όλους τους αντεργατικούς νόμους για να έχει εργαζόμενους φθηνούς και ευέλικτους. Ο σκληρός ανταγωνισμός και στον κλάδο των τροφίμων έχει σαν αποτέλεσμα το κλείσιμο επιχειρήσεων, την εξαγορά ή συγχώνευση όποιων μπορούν να αποφέρουν κέρδη, να μαζεύεται δηλαδή η αγορά σε λιγότερα χέρια, όπως έγινε και στην περίπτωση της εξαγοράς του Βερόπουλου από τον όμιλο Metro. Και φυσικά τον ανταγωνισμό τους τον πληρώνουν πάντα οι εργαζόμενοι.
Συνάδελφοι εργαζόμενοι στα MyMarket, εργαζόμενοι στο εμπόριο αλλά και σε όλους τους κλάδους,
Αυτή είναι η ανάπτυξη για τα αφεντικά. Τα MyMarket, μια επιχείρηση με κέρδη, που ανοίγει νέα καταστήματα, επεκτείνεται, το κατορθώνει αυτό πάνω στο δικό μας ιδρώτα και τη δική μας δουλειά. Δεν τους χαρίζουμε τα δικαιώματά μας!
Περνάμε στην αντεπίθεση!
Δυναμώνουμε το κλαδικό μας σωματείο. Ελάτε σε επαφή με την Ένωση Εμποροϋπάλληλων Ν. Θεσσαλονίκης, μη μένετε μόνοι σας απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας.
Όλοι στην κινητοποίηση την Τετάρτη 3 Μάη, στις 17.30 έξω από το κατάστημα της My Market στην οδό Λαγκαδά στη Θεσσαλονίκη.
Συμμετέχουμε στην Πανεργατική Πανελλαδική Απεργία στις 17 Μάη!
Τέρμα πια οι θυσίες μας για τα κέρδη τους!
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Η Γνώμη Κιλκίς- Παιονίας διευκρινίζει στους αναγνώστες της ότι θεωρεί αυτονόητο το δικαίωμα του σχολιασμού και της κριτικής έκφρασης, όταν αυτό φυσικά δεν στοχεύει στην απαξίωση, στην ύβρη και στην προσβολή ατόμων και θεσμών.
Το αναγνωστικό κοινό θα πρέπει να γνωρίζει ότι η Γνώμη, επιδιώκοντας μια υγιή και αμφίδρομη επικοινωνία, δεν δημοσιεύει ανυπόγραφα σχόλια, αλλά ούτε και σχόλια ρατσιστικού, προσβλητικού και υβριστικού περιεχομένου.
Τα ενυπόγραφα άρθρα τέλος, εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας.