Act Business Center

Act Business Center

Παρασκευή 7 Φεβρουαρίου 2014

Με 151 ψήφους η κατάργηση του ΕΟΠΥΥ που οδηγεί σε 8.500 διαθεσιμότητες

Mε 151 ψήφους υπέρ (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ) και 119 κατά η Βουλή αποφάσισε την κατάργηση του ΕΟΠΥΥ και των 8.500 εργαζόμενών του που οδηγούνται στη διαθεσιμότητα. Στη θέση του ΕΟΠΥΥ δημιουργείται το Πρωτοβάθμιο Εθνικό Δίκτυο Υγείας (ΠΕΔΥ) και τη μετατροπή του ΕΟΠΥΥ σε αποκλειστικό αγοραστή υπηρεσιών υγείας.
Μάλιστα, υπό αίρεση ήταν η θετική ψήφος που έδωσε ο Απόστολος Κακλαμάνης, καθώς, όπως είπε ο ίδιος, «ψηφίζοντας αυτό το νομοσχέδιο, ψηφίζω ό,τι μπορεί να απομείνει, έστω και απ” τα υλικά κατεδάφισης ενός οικοδομήματος, που ως μέλος και ως βουλευτής του κόμματος της Αλλαγής είχαμε αρχίσει να οικοδομούμε…Δεν πρόκειται για μεταρρύθμιση προς τα μπρος, αλλά για οπισθοδρόμηση», πρόσθεσε και εμφανίστηκε αντίθετος στο καθεστώς διαθεσιμότητας στο οποίο τίθενται οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ, προβλέποντας μάλιστα πως όσοι προσβάλλουν δικαστικά το νόμο (ως «εξαναγκασθέντες σε παραίτηση»), θα δικαιωθούν.

Να σημειωθεί ότι όσοι επιλέξουν να μείνουν στο ΕΣΥ θα πρέπει εντός επτά ημερών μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου να υποβάλουν αιτήσεις για πρόσληψη τους στο Εθνικό Σύστημα Υγείας και στη συνέχεια θα ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας για ένα μήνα. Όταν, δε, θα επανέλθουν στο ΕΣΥ τότε θα πρέπει να έχουν κλείσει τα ιατρεία τους.

Σήμερα στον ΕΟΠΥΥ απασχολούνται περίπου 5.500 γιατροί εκ των οποίων οι 4.500 διαθέτουν ιδιωτικό ιατρείο. Σύμφωνα με τους υπολογισμούς του υπουργείου Υγείας περίπου 3.000 θα επιλέξουν να μην ενταχθούν στο ΕΣΥ ώστε να μην κλείσουν τα ιατρεία τους. Πρόκειται για τους πρώτους που θα γεμίσουν τη «δεξαμενή» των 11.000 απολύσεων του 2013.

http://www.aftodioikisi.gr/

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Η Γνώμη Κιλκίς- Παιονίας διευκρινίζει στους αναγνώστες της ότι θεωρεί αυτονόητο το δικαίωμα του σχολιασμού και της κριτικής έκφρασης, όταν αυτό φυσικά δεν στοχεύει στην απαξίωση, στην ύβρη και στην προσβολή ατόμων και θεσμών.

Το αναγνωστικό κοινό θα πρέπει να γνωρίζει ότι η Γνώμη, επιδιώκοντας μια υγιή και αμφίδρομη επικοινωνία, δεν δημοσιεύει ανυπόγραφα σχόλια, αλλά ούτε και σχόλια ρατσιστικού, προσβλητικού και υβριστικού περιεχομένου.

Τα ενυπόγραφα άρθρα τέλος, εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας.