Τη δεύτερη Κυριακή του Μαΐου κάθε έτους, τιμάται παγκοσμίως η ημέρα της μητέρας, ως μια ένδειξη ευγνωμοσύνης προς τις μητέρες όλου του κόσμου, που μας χάρισαν τη ζωή και που αγωνιούν καθημερινά για όλες και όλους μας, στην προσπάθειά τους να μας προσφέρουν τα μέγιστα και να μας προφυλάξουν από καθετί επιζήμιο.
Στην Ελλάδα της κρίσης και της λιτότητας, για μια γυναίκα η μητρότητα μπορεί να λειτουργεί αποτρεπτικά στην απόκτηση εργασίας ή και να οδηγήσει στην απόλυσή της, εάν εργάζεται ήδη. Η δυσκολία αυτή, μεταξύ άλλων, οδηγεί αρκετές γυναίκες στην απόφασή τους να μην τεκνοποιήσουν, από φόβο μήπως δεν καταφέρουν να ανταπεξέλθουν στις πολυσήμαντες απαιτήσεις που προϋποθέτει η ιδιότητα της μητέρας.
Η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων (ΓΓΙΦ), στηρίζοντας τα εργασιακά δικαιώματα των γυναικών, έχει αντιμετωπίσει με επιτυχία περιπτώσεις παραβίασης δικαιωμάτων λόγω εγκυμοσύνης, καταφέρνοντας την επαναπρόσληψη των γυναικών στην εργασία τους.
Παράλληλα, οι γυναίκες σήμερα μάχονται να υπερβούν την πρόκληση της συμφιλίωσης της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή. Σε αυτή τη μάχη, η ΓΓΙΦ απαντά με πλήθος δράσεων, με αντιπροσωπευτικότερη τον τομέα «Αγορά εργασίας και εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» να αποτελεί αυτοτελές πεδίο και άξονα προτεραιότητας στο νέο, επικαιροποιημένο «Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων» (ΕΣΔΙΦ) της περιόδου 2016-2020 της ΓΓΙΦ.
Στον εν λόγω άξονα, περιλαμβάνονται εξειδικευμένοι στόχοι που αποσκοπούν στη βελτίωση της νομοθεσίας για την άδεια μητρότητας, την προστασία της άδειας ανατροφής, την προστασία από διάκριση λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας, την παροχή κινήτρων για την ενθάρρυνση χρήσης της γονικής άδειας από τους άνδρες κ.α.
Επίσης, η ΓΓΙΦ έχει ως προτεραιότητα των πολιτικών της την προαγωγή της μητρότητας ως ελεύθερη επιλογή της κάθε γυναίκας, ώστε να αποφασίσει η ίδια για το αν θέλει να τεκνοποιήσει ή όχι.
Ταυτόχρονα, βρίσκεται διαρκώς στο πλάι των γυναικών μητέρων, σε όποια ηλικία κι αν βρίσκονται, από όποια γωνιά της γης κι αν προέρχονται, είτε προσπαθούν να συνδυάσουν το ρόλο της εργαζόμενης με τα οικογενειακά βάρη, είτε είναι αρχηγοί μονογονεικών οικογενειών.
Mε οδηγό τις αρχές και τις αξίες της ισότητας, η ΓΓΙΦ δηλώνει την ενεργό παρουσία και διαθεσιμότητά της να συμβάλλει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο στην αντιμετώπιση των έμφυλων ανισοτήτων που βιώνουν σήμερα οι μητέρες.
Παράλληλα, στέλνει το ηχηρό μήνυμα υπέρ του σεβασμού στον πολυδιάστατο ρόλο των μητέρων όλου του κόσμου, που δεν έπαψαν, ανά τους αιώνες, να ζητούν να ακουστεί η χαμηλή φωνή τους και να διεκδικούν τα δικαιώματά τους για ισότητα και αξιοπρέπεια σε κάθε τομέα του βίου τους.
Για τις μητέρες, που δε σταμάτησαν να προσφέρουν απλόχερα την αγάπη τους στα παιδιά τους και να τους παρέχουν ασφάλεια, ανεξάρτητα από την πιθανή επισφάλεια υπό την οποία ζουν οι ίδιες.
Η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων (ΓΓΙΦ), στηρίζοντας τα εργασιακά δικαιώματα των γυναικών, έχει αντιμετωπίσει με επιτυχία περιπτώσεις παραβίασης δικαιωμάτων λόγω εγκυμοσύνης, καταφέρνοντας την επαναπρόσληψη των γυναικών στην εργασία τους.
Παράλληλα, οι γυναίκες σήμερα μάχονται να υπερβούν την πρόκληση της συμφιλίωσης της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή. Σε αυτή τη μάχη, η ΓΓΙΦ απαντά με πλήθος δράσεων, με αντιπροσωπευτικότερη τον τομέα «Αγορά εργασίας και εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» να αποτελεί αυτοτελές πεδίο και άξονα προτεραιότητας στο νέο, επικαιροποιημένο «Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων» (ΕΣΔΙΦ) της περιόδου 2016-2020 της ΓΓΙΦ.
Στον εν λόγω άξονα, περιλαμβάνονται εξειδικευμένοι στόχοι που αποσκοπούν στη βελτίωση της νομοθεσίας για την άδεια μητρότητας, την προστασία της άδειας ανατροφής, την προστασία από διάκριση λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας, την παροχή κινήτρων για την ενθάρρυνση χρήσης της γονικής άδειας από τους άνδρες κ.α.
Επίσης, η ΓΓΙΦ έχει ως προτεραιότητα των πολιτικών της την προαγωγή της μητρότητας ως ελεύθερη επιλογή της κάθε γυναίκας, ώστε να αποφασίσει η ίδια για το αν θέλει να τεκνοποιήσει ή όχι.
Ταυτόχρονα, βρίσκεται διαρκώς στο πλάι των γυναικών μητέρων, σε όποια ηλικία κι αν βρίσκονται, από όποια γωνιά της γης κι αν προέρχονται, είτε προσπαθούν να συνδυάσουν το ρόλο της εργαζόμενης με τα οικογενειακά βάρη, είτε είναι αρχηγοί μονογονεικών οικογενειών.
Mε οδηγό τις αρχές και τις αξίες της ισότητας, η ΓΓΙΦ δηλώνει την ενεργό παρουσία και διαθεσιμότητά της να συμβάλλει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο στην αντιμετώπιση των έμφυλων ανισοτήτων που βιώνουν σήμερα οι μητέρες.
Παράλληλα, στέλνει το ηχηρό μήνυμα υπέρ του σεβασμού στον πολυδιάστατο ρόλο των μητέρων όλου του κόσμου, που δεν έπαψαν, ανά τους αιώνες, να ζητούν να ακουστεί η χαμηλή φωνή τους και να διεκδικούν τα δικαιώματά τους για ισότητα και αξιοπρέπεια σε κάθε τομέα του βίου τους.
Για τις μητέρες, που δε σταμάτησαν να προσφέρουν απλόχερα την αγάπη τους στα παιδιά τους και να τους παρέχουν ασφάλεια, ανεξάρτητα από την πιθανή επισφάλεια υπό την οποία ζουν οι ίδιες.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Η Γνώμη Κιλκίς- Παιονίας διευκρινίζει στους αναγνώστες της ότι θεωρεί αυτονόητο το δικαίωμα του σχολιασμού και της κριτικής έκφρασης, όταν αυτό φυσικά δεν στοχεύει στην απαξίωση, στην ύβρη και στην προσβολή ατόμων και θεσμών.
Το αναγνωστικό κοινό θα πρέπει να γνωρίζει ότι η Γνώμη, επιδιώκοντας μια υγιή και αμφίδρομη επικοινωνία, δεν δημοσιεύει ανυπόγραφα σχόλια, αλλά ούτε και σχόλια ρατσιστικού, προσβλητικού και υβριστικού περιεχομένου.
Τα ενυπόγραφα άρθρα τέλος, εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας.