Πάντως, οι ίδιοι κύκλοι τονίζουν ότι οι ανακοινώσεις των δύο υπουργών «είναι χαρακτηριστικές της προχειρότητας με την οποία επιχειρείται υπό την πίεση της τρόικας, να εφαρμοστεί η διαθεσιμότητα, καθώς αποδεικνύεται ότι έβαλαν μπροστά το κάρο από το άλογο: Δηλαδή, πρώτα θέλησαν να καταγράψουν το πλεονάζον προσωπικό και μετά να βρουν του κενά στο Δημόσιο και τους ΟΤΑ».
Τέσσερις λόγοι για την κίνηση Μανιτάκη
Σε κάθε περίπτωση οι ίδιοι κύκλοι θεωρούν ότι μετά τις σφοδρές αντιδράσεις και τον κίνδυνο η διαθεσιμότητα να έχει την τύχη της εφεδρείας, η κυβέρνηση και το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης με την κίνηση της καταγραφής των κενών επιχειρούν:
1) Να κερδίσουν χρόνο
2) Να πείσουν ότι δεν είναι κενές περιεχομένου οι δεσμεύσεις ότι «δεν θα υπάρξουν μαζικές και αθρόες απολύσεις» (Α. Μανιτάκης στη Βουλή)
3) Να σπάσουν το αρραγές μέτωπο των εργαζομένων, καθώς πολλοί από αυτούς που μπαίνουν σε διαθεσιμότητα όταν θα δουν ότι υπάρχει πράγματι κενή θέση, για παράδειγμα στο ΚΕΠ, το νοσοκομείο κλπ της περιοχής τους θα πουν το «ναι» για τη μετακίνησή τους από το δήμο, την περιφέρεια ή την Αποκεντρωμένη Διοίκηση
4) Να μπουν σε πρώτη φάση (δηλαδή, έως το τέλος του 2012) όσο το δυνατόν λιγότεροι σε διαθεσιμότητα
Απολύσεις εντός του 2013
Ωστόσο, οι ίδιοι κύκλοι έλεγαν στην aftodioikisi.gr ότι στο σχέδιο του υπουργείου και της κυβέρνησης υπάρχουν δύο βασικά προβλήματα:
1) Ότι οι προς διαθεσιμότητα ακόμη και της πρώτης φάσης (2012) είναι, όπως έχει γράψει και η aftodioikisi.gr, πολλοί περισσότεροι από 2000 και δεν είναι βέβαιο ότι θα προκύψουν τόσο κενά
2) Ότι στη δεύτερη φάση (2013) είναι αδύνατον να βρεθούν 25.000 κενά (τόσα, δηλαδή, όσα και ο αριθμός των υπαλλήλων που έχει συμφωνήσει η κυβέρνηση με την τρόικα να ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας). Άρα; «Άρα οδηγούμαστε με μαθηματική ακρίβεια σε απολύσεις. Που, αναγκαστικά, θα είναι και αθρόες και μαζικές».
http://www.aftodioikisi.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Η Γνώμη Κιλκίς- Παιονίας διευκρινίζει στους αναγνώστες της ότι θεωρεί αυτονόητο το δικαίωμα του σχολιασμού και της κριτικής έκφρασης, όταν αυτό φυσικά δεν στοχεύει στην απαξίωση, στην ύβρη και στην προσβολή ατόμων και θεσμών.
Το αναγνωστικό κοινό θα πρέπει να γνωρίζει ότι η Γνώμη, επιδιώκοντας μια υγιή και αμφίδρομη επικοινωνία, δεν δημοσιεύει ανυπόγραφα σχόλια, αλλά ούτε και σχόλια ρατσιστικού, προσβλητικού και υβριστικού περιεχομένου.
Τα ενυπόγραφα άρθρα τέλος, εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας.